03/04/2021

Tim Sering Keluar Masuk? Cape Dong Proses Rekrut Terus

Masalah yang sering dihadapi oleh pebisnis adalah turn over karyawan yang begitu cepat. Tidak hanya satu atau dua kasus, namun hampir semua bisnis owner yang baru mengalami kasus serupa.

Namun kembali lagi pada owner sendiri karena 'business is about the owner'. Bisnis adalah cerminan dari owner itu sendiri. Jadi, keluar masuknya karyawan atau bertahannya karyawan pada bisnis kita tergantung dari perlakuan owner terhadap mereka.

Yang harus dilakukan seorang business owner untuk mendapatkan orang yang tepat hanya , yaitu berdoa dan berusaha.

Namun, tidak cukup hanya dengan berdoa dan berusaha, seorang business owner harus memiliki kriteria untuk dijadikan patokan dalam memilih karyawan, yaitu:

- Attitude (sikap)
- Skill (kemampuan)
- Knowledge (pengetahuan)
- Integrity (kesesuaian kata dengan tindakan)

Dalam mencari karyawan, point yang harus diperhatikan terlebih dahulu adalah attitude dan integrity, baru kemudian kemampuan dan pengetahuan.

Mengapa demikian?

Milikilah prinsip "capek di awal daripada capek terus karena seringnya turn over karyawan". Ya, buat apa memiliki karyawan yang memiliki kemampuan yang baik tetapi attitude yang nol, yang nantinya akan merugikan bisnis.

Langkah selanjutnya seorang business owner setelah mendapatkan karyawan adalah bagaimana membuat mereka betah dalam bekerja.

Ada beberapa alasan yang dipertimbangkan karyawan untuk loyal terhadap perusahaan, yaitu:

1. Karyawan merasa perusahaan mampu memenuhi kebutuhan emosional.
2. Perusahaan memenuhi kebutuhan pokok karyawan.
3. Perusahaan mampu mencukupi kebutuhan aktualisasi diri karyawan.

Tugas Anda sebagai business owner adalah memastikan ketiga kebutuhan karyawan tersebut terpenuhi. Semangat berkreasi.

5 1 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x
Need Help? Chat with us
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram